团队凝聚力要靠大家

  在端午节的两天,公司组织了两天一夜的拓展训练,全体员工无一例外的参加了此次团队凝聚力训练营。在这两天里我学到了很多,也感悟了很多;在这两天里,我的心情一直很亢奋、很激动、也很有激情;在这两天里,我更重要的是成长了很多,也明白了自己所担负的责任。

  在这两天的培训里,最重要的一点是遵从指示,每次开始时都要牢记。培训中不是以个人的名义而存在的,都是以团队第一、团队的荣辱感而存在的。在培训过程中听从老师的指示,在团队中听从团队总经理的安排。两天下来我感触最多的是--团队,在过去团队在我的印象里只存在于书面意思,也知道团队是一个全员努力、团结的整体,但是只是知道,这次通过两天的实际体验,自己深刻体会到了这一点,在团队中每个人都为了共同的目标努力奋斗,都做出了自己的最大努力,不怕苦、不怕累。在这个团队中有一个总经理,当有任务时,所有人都要遵从指示,听候总经理的指挥,这样团队就是一个整体,这样才能发挥团队的最大效力。

团队凝聚力要靠大家

  在这两天里给我印象最深的就是领袖风采,看着被选出来的四人因为其他人的失误而让他们在地上痛苦挣扎,他们的那份担当,他们的那份责任,只是因为他们现在是领导,一次次的在地面上艰难的挣扎、即使再痛苦也不放弃,他们的身影我至今印象深刻,激励着我,鼓舞着我,每当想起自己的内心还是久久不能平静。报数并不是难事,为什么一次次的出错,自己的错误让他们承担。那么在平时自己出错的话,谁来为你买单?谁又会为你承担?

  在这两天有一个重要的一点就是关于态度,大家都经常说态度决定高度,态度决定一切。在其位谋其政,身处不同的环境有不同的责任,不同的身份代表你有不同的职责,在不同的环境下就要有不同的态度来看待问题。相同的事情不同的态度可能就会产生截然不同的结果,我们每个人都要有积极看待问题的态度,笑对人生。

团队凝聚力要靠大家

  从这两天看到以后的工作生活,在工作中身处在公司整个大环境下,自己找准自己的位置,尽到自己的责任,团结他人会让你工作更加顺心顺意。在公司有时候可能会因为自己的一点小失误而导致整个公司产生不可预估的后果,也会给你的师傅、你的主管、你的领导带来处罚。想想一个人一点失误,那整个团队累计起来会是多大的过错。实际上在公司,遵从领导的指示,使整个团队集结起来,而不是一盘散沙,那样才会产生一股巨大的能量来领导团队前进。其实在工作中能力、技能是可以慢慢学习的,只有摆正自己的人生态度,才能继续向前。

团队凝聚力要靠大家

  这两天的经历是我一生中最难忘的,使我成长了很多,也让我学到了很多。在以后的工作中也必将获益良多,也给了我继续前行的目标和明灯。

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