两天一夜成长的蜕变

  团队,这个词,每个人都有着自己的理解。“一群人在一起,那不叫团队,而是团伙;只有心在一起,才叫团队。”田沂桐老师的这句话道出了团队的真谛。在两天一夜的团队凝聚力训练营中,我对团队的理解再次加深。也让我发现了我自己所存在的不足:

两天一夜成长的蜕变

  一、不够沉着

  每临大事有静气,什么意思呢?就是说,当你遇到大事的时候,不要慌乱、不要着急、不要六神无主。慌乱,也是一个人心理素质差的表现。

  在此次训练营中,我深刻的意识到自己在这方面的不足。在同舟共济环节,本来说好的方案,到具体执行的时候,出现了偏差。人员一拥而上,没有按照顺序来,勉强在规定的时限内站稳木台。但,由于重心不稳,没有坚持到2分钟,最终以失败告终。

  我当时就是慌了,只想着赶快站上去,不要还没开始就失败。下来之后,想了想,其实,我那时如果再沉着一点,稍微调整一下队员的位置,我们就不会那么容易就失败。因此,在接下来的环节,我时刻提醒自己要沉着冷静,没有再出现太大的纰漏。

  在工作中也一样,遇事千万不能慌,尤其是网站程序,如果因为慌乱而写错了代码,就可能会对网站造成不可估量的严重后果。一定要平心静气,发现问题,一步一步的排查,不要急着下手去改,本地测试过正常之后才能上传到网上。

两天一夜成长的蜕变

  二、不够果断

  俗话说:“当断不断,反受其乱!”果断,是一个优秀的领导者所必备的能力。优柔寡断,不但会降低个人领导魅力,降低团队士气,也往往会使团队不能占得先机。

  在本次训练营中,正是我处事不够果断,使团队丧失了很多得分的机会。

  比如,之前4月份的寿光菜博会。虽然组委会今年的邀请函还没有发布,但其实内容都差不多,先用往届的内容,时间改成今年的就可以上传到网站上。那时,我就是不够果断,想要再等等,等组委会的邀请函发布了我再添加。但那时已经晚了,关键词排名已经被3456抢先占去。

  在以后的工作中,只要是对网站有利的,想到了就要马上去实施,不能再犹犹豫豫、拖拖拉拉。

两天一夜成长的蜕变

  三、思维定式

  用4条连贯的直线将九个点全部连在一起。这道题,让我抓耳挠腮了大半天没有做出来。田老师公布答案之后,才发现,原来可以这样。没有人告诉我们九个点是一个框,而是我自己将自己框在了里面。

  我们往往会习惯性的按照以前的经验来处理遇到的难题,以前的经验将我们紧紧地限定在了框内,正是这种思维定式,往往会使我们走进死胡同。

  比如,我在写病虫害WAP站的时候遇到的菜单下拉框不会自己收回的问题。我按照以往的经验,这应该是失去焦点再触发下拉框收回的机制,然后,我就开始按照以前写的来改js,但是没有效果,开始陷入了死循环,一点点查代码有没有写错,删了重写,来来回回几遍还是不行。然后,我就百度了一下,找到了解决方法,用hover解决。

  其实,原理很相似,但是li不适用焦点机制,而hover是根据鼠标来触发的机制。

  打破思维定式,才能给自己更为广阔的天空。

  两天一夜,有激情、有呐喊、有泪水、有笑颜。经历过的才深刻,失去过才更珍惜。成长必然伴随着痛苦,但再痛苦,也挡不住想要成长的心。蜕变,让时间来检验!

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