感恩公司 给我平台

发布时间:2017-1-17 15:13:40    编辑:丹丹

  光阴似箭,日月如梭,不知不觉,火爆已经整整走了9年,2015年3月27日,我加入了火爆这个大家庭,从此我开始了自己在火爆的旅途。从学生到一个上班人员的蜕变,的确是一个艰难的过程,包括对新环境的陌生感,对新文化的认同,对企业的归属感。在刚开始的日子里,每天都在与自己做思想斗争,但随着日子一天天的过去,我的内心对火爆充满着感动和感激。

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  在这一年多时间里,我成长了很多,也收获了很多,更深刻的意识到,公司的核心是人,作为公司的一员,我把火爆当做自己的另一个家,我在这个大家庭中感受到了温暖。曾经有人问过这样的问题:“一滴水怎样才不会干涸”?哲学家回答到:“把它放到大海里去”。这个富有哲理的对话给了我太多的启示:为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量?那是因为它是那一滴滴海水的力量汇集而成,也只有纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明它的存在。这正如我和火爆的关系,我就是一颗水滴,火爆就是我们生存的大海。

  回想这一年,公司在不断地发展壮大,我们的项目也在一天天成长,在我们团队里。有一群志同道合的伙伴,我们一起努力,我们激情四射,我们全力以赴,不管遇到什么困难,同事间一直相互支持、全力配合完成工作目标。当然更离不开公司领导的大力支持,记得,第一期郑州站的时候,何经理腰痛的很,但还是处处都亲力亲为,询问会议的各个情况,真的很温暖;第三期济南站的时候,董经理扭到脚了,还坚持陪客户了一天,晚上吃饭的时候,最后的时候还给厂家员工人员敬酒,真的很感动;能有这样的领导,能在这样的公司,真的很幸运。

  春天,花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫的辛勤耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然丰腴所赐;而我,用这拙劣文笔,展开一张写满诗意的纸,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的情怀,写下我对火爆的热爱。

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  比尔盖茨曾说:即使失去现有的一切财产,只要留下这个团队,我能再造一个微软!杰克韦尔奇曾说:哪怕通用电器所有的工厂一夜化为灰烬,只要能有50名核心骨干,我能一年内再造一个通用。什么是企业最宝贵的资产?那就是团队,关于团队建设:第一:人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本。第二:尊重人,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境,是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点。第三:我们尊重每一个员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权力,所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等,为员工提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系。第四:打造培养自己的管理团队,是公司人才理念的具体体现,持续培养专业的富有激情和创造力的队伍,让每一个员工都成长为全面发展,能独挡一面的综合性人才,是企业一项重要使命。第五:我们倡导健康丰盛的人生,工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感,在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康,追求家庭的和谐,追求个人生活的极大丰富。第六:学习是一种生活方式。希望每一位员工,以空杯的心态,培养自己的学习能力,迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对思想黑箱操作,反对任何形式的官僚主义。

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  我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人送我温暖,这些点点滴滴在生活中和工作中的帮助,那是我感恩的心,无法忘记的,那就是公司的领导,我要感谢您。感谢领导对我们的悉心栽培,没有伯乐,我们永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您们给我平台!在知识发展如此迅猛的今天,作为个体的我们无论如何都不可能掌握所有的知识和技能,只有放下那虚伪的“高贵”,不管自己的知识如何多与他人,与他人合作,各取所长、通力协作,才能使团队有效运作,才能坦然面对各种风暴,在风云变幻的今天,我们火爆人会更加努力,我们会勇敢前行,相信我们会取得辉煌、更会创造火爆美好的未来!

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