工匠者——唯有热爱不可辜负

发布时间:2017-1-17 15:34:48    编辑:丹丹

  在火爆网听员工分享最多的就是“之前我在其他公司做过很多份工作,火爆网是我截止到现在待的时间最长的一家公司”,那我也来分享下这一年在火爆网的所感所想吧!

  2016年3月14号入职,每个人潜意识里都会对自己入职的时间记的很深刻,而且不需要刻意去记,我也不例外。人事部就是我对火爆网的第一印象,那天面试,刚来郑州,对这里的交通不是很熟悉,找公交站台找了快一个小时,让人事部的辛姐在吃午饭的时间一直在办公室等我,内心深表歉意,但是辛姐并没有因为我的迟到而生气,面试之后耐心的讲解公司和我要去的部门,还告诉我怎么坐公交车回去,所以第一感觉很喜欢这个公司。

工匠者——唯有热爱不可辜负

  火爆网就是一个小社会,董总和何总搭建一个舞台,有梦想的人在这个舞台上展现自己的风采,公司能发展的这么好,跟领导人是分不开的,两位老总就像是操舵人,掌握着这艘船的方向,下边的员工只管做好一件事就ok了“听话照做”。公司的亮点一:分工明确,各司其职,专业的人做专业的事自己管辖的范围小了,任务就明确了,事情自然就做好了。何总写的一本书《工匠精神》我看完了,我想总结一点:具备工匠精神的人不一定就会成功,但是成功的人一定是具备工匠精神的!亮点二:领导位居高位,但是平易近人,依然愿意接受员工的建议,新员工入职,何经理会给他们做培训,当然最重要的是要听听新员工入职以来对公司的一些意见和看法,好的就会接受并采纳,也鼓励员工多提有利于公司发展的意见,这是很少领导能做到的,因为忠言太逆耳。亮点三:做时好好做,玩时好好玩,其实火爆网的工作并不轻松,不管是业务还是技术,都有压力,但是员工和领导心是往一处使的,虽然累,但是乐此不疲,这让我想起一句话,坏的公司天天给员工画饼,好的公司是帮助员工实现价值,落实到位,其实销售公司都会给员工洗脑,吃精神餐,但在火爆网的一年里,很少出现洗脑的活动,领导讲的话都是真真切切,不久的将来就会实现的东西。

工匠者——唯有热爱不可辜负

  过去的一年里,懵懵懂懂,糊里糊涂,这么快就过去了,2017我要好好规划这365天,不说给公司创造多大的价值,那都是虚的。我要做的就是每天进步一点,成长一点,收获一点,好好做业绩,认真做好每一件事,这才是我对这份工作的热爱和尊重,对公司最大的回报!

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