一、创新
    1、创新的意义
    在化经济浪潮之中，创新是促进企业成长的重要的能力
    。
    2、创新的内涵包括
    产品创新、服务创新、业务流程创新、业务模式创新、管理和
    文化的创新、政策和社会的创新。
    3、创新的方式
    在研发上的不断投入、创新人才和技能的培养、领导自身的坚
    持和执着、创新文化和氛围的建立、与企业生态系统建立协同创新的机制、鼓励来自员工的创新激
    情。
    4、创新的步骤
    吸收→灵感 →测试→修正→推销
    5、创新的体制
    （1）利润中心制：建立成本观念、奖赏与绩效结合；
    （2）人事制度扁平化：减少层次、缩短决策时间与沟通流程；
    （3）同僚评比制：以绩效取代资历；
    （4）坚持淘汰制：考绩差3%人员、不给吃“大锅饭”机会。
    二、团队领导力
    1、团结进取，富于创新
    2、明智决断，把握机会
    3、勇担战略性风险
    4、赢得信任
    5、推动增长与绩效
    6、横向思维能力
    7、跨组织影响力
    8、建立广泛的客户伙伴关系
    9、培育人才，发展社团
    10、拥抱挑战，富有冒险精神