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立华集团的人才观念

http://www.1866.TV/brand/xumu.html 2013-10-28 11:11:03 浏览次数:478
常州市立华畜禽有限公司在发展期间不断广纳贤才,拥有员工2500多名,其中具有大专文化以上技术人员500多人,博士4名、硕士40名,创造了年收入23.7亿元,该公司取得傲人的成就,离不开全体立华的奋发图强,自然也离不开公司广纳贤才的人才战略。

    常州市立华畜禽有限公司在发展期间不断广纳贤才,拥有员工2500多名,其中具有大专文化以上技术人员500多人,博士4名、硕士40名,创造了年收入23.7亿元,该公司取得傲人的成就,离不开全体立华的奋发图强,自然也离不开公司广纳贤才的人才战略。

立华集团的人才观念

立华集团的人才观念

    人才观:合适的人才配合适的岗位

    一、人才具备良好的道德品质。

    二、人才具有一定的专业知识和技能。

    三、人才应具备很强的学习能力。

    四、人才能把自己所学知识和技能能够进行创造性劳动,

    产生新增价值,对公司作出贡献。

    五、人才要有事业心、责任心,爱岗敬业,

    同时能认同企业的文化。

    招 聘—把第一个纽扣扣准,招好合适的人,招才进宝。

    选 拔—把种子选对,放到合适的岗位,优化优选。

    培 训—把苗子育好,精心培育,提高成活率,提高成材率。

    留 用—把根留住,把心留住,提高人心占有率,提高口碑影响力。

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信息分类:畜牧业品牌 编辑:荣荣
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