为持续关爱、鼓舞技术储备人员,了解工作现状及心声,11月20日,内蒙古通威生产部召开2021年技术储备人员座谈会,各工段技术储备人员共计18人参会。
会上,生产部部长助理张杰介绍内蒙古通威对人才培养的思路,对公司的晋升渠道,包括操作序列、技术序列、管理序列与职能序列的晋升途径与规划进行剖析讲解,希望大家能立足岗位,通过自己的努力学习,提升技能水平,提高综合素质,不断增加知识储备。要敢拼、要去闯,要到生产线前沿,踏踏实实按照既定目标朝前走,茁壮成长为公司的中流砥柱。储备人员们也纷纷畅所欲言,描述了自入职以来的成长变化,表达了对于转正的期盼,勾勒了未来职业发展蓝图。
一直以来,内蒙古通威始终将储备技术人员培养当成重点工作,制定培训计划,挑选经验丰富的师傅进行传帮带。同时,安排专人定期对储备人员进行回访,了解各阶段学习情况,帮助他们深入学习系统理论及岗位实操,为内蒙古二期一次性开车成功做好准备,贡献自已的力量,实现自我价值。