8月18日下午，“华农-回盛研究院”研发平台进驻仪式暨“兽药创制高级人才改革创新班”总经理见面会在公司新沟智能化工厂举行。回盛生物董事长兼总经理张卫元、首席顾问李名家、常务副总经理刘洁、回盛研究院院长周锐、研发事业部副总经理潘源虎等公司领导出席了进驻仪式，回盛研究院的教师代表、人力资源中心、总经理办公室负责人参加了活动。活动由总经办主任穆凯锋主持。
在“华农-回盛研究院”研发平台进驻仪式上，人力资源中心总经理储亚玲介绍了回盛研究院的功能定位、组织架构、人员设置和未来工作方向，研发事业部副总经理潘源虎作为进驻教师代表对作了发言，公司常务副总经理刘洁为进驻研发平台的兽药创制班研究生颁发了纪念品，并从学习和实践两个方面与同学们进行了交流。
“华农—回盛研究院”院长周锐介绍了兽药创制班学员的基本情况。他勉励同学们要珍惜机会，建设好、利用好回盛研究院这个平台，从三个方面做好努力：一是要做好从学生到公司职员的转变，二是以应用需求为导向，做好科学研究和质量把控，三是要积极参加各类文体活动，了解企业文化。
在总经理见面会上，参会的13位硕博实习生逐一进行了发言，大家围绕研发平台建设、课题研究、企业文化、后勤等方面畅所欲言。
张卫元董事长对大家提出的问题逐一进行了回应和解答。他强调，创新对于企业发展来讲十分关键、非常重要，大家要秉承“创新、创业、创造”的理念，承载起回盛研究院的使命和梦想，着力于解决公司业务发展过程中的重点科研问题，产出更多原创性的成果，让“华农—回盛研究院”成为校企合作的标杆，带着使命做出原创性、独特性的产品。
首席顾问李名家在做总结发言时谈到，“华农-回盛研究院”研发平台的进驻是回盛研究院发展过程中至关重要的一件大事。李名家老师从“平台、地位、圈子”三个关键词与同学们进行了分享，他指出，好的平台可以成就事业、成就自我，同学们要利用好“回盛研究院”研发平台的优势，积极作为、努力作为，“有位必须有为”，通过实干去实现公司“520”的发展目标和全球动保20强的行业地位，同时要通过自己的奋斗积极融入动保行业科学研究的“圈子”，着眼社会需求和科研前沿做好工作。李名家老师强调，科研人员应该具有扎实的理论功底、丰富的实践经验、记录准确的实验数据、敏锐的洞察能力，公司上下都要形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围。