近日，周谷堆公司组织召开2015年度新员工及导师交流座谈会。公司总经理王皓、工会程光梅以及2015年新进员工、导师共40余人参加了座谈。
会上，公司领导与新员工、导师进行了亲切交流。新员工和培养导师围绕岗位工作互评并交流经验，同时对交通秩序、业务拓展、停车管理、收费流程等提出了自己的想法和建议；程重点宣传介绍了公司薪酬福利、晋升通道及党工团活动等；王总认真聆听了每一位员工的讲话，现场针对各部门工作重点和存在问题逐个给出意见建议，并就具体工作提出问题，号召新员工在岗位上多学多问，多观察多思考，发挥岗位责任心和工作积极性，共同面对和解决部门在发展建设中遇到的各种问题，与公司共进步、同成长！
通过本次座谈，为公司领导、新员工及导师提供了深入交流的机会。同时，也是对公司《新员工导师制管理办法》的督促落实，鼓励导师们发扬“传帮带”精神，帮助新员工快速融入企业文化，提升工作能力。