为适应公司不断发展的需要，落实“公平、公正、公开、透明”的人力资源选拔原则，促进培养后备技术人才梯队，给员工提供广阔的发展空间，增强良好的“比、学、赶、帮、超”学习氛围，9月27日，云南通威组织开展还原工段安全考试，通过公平公正的选拔，鼓励先进、激励后进，从而达到共同学习、共同提高、共同进步的良好效果。
考场上，员工低头沉思、沉着冷静。经考试评测，43名参考人员全员通过，体现日常学习成果，在学习中成长、在成长中蜕变。邹分红工段长对学员给予高度肯定，同时寄予厚望，希望大家再接再厉、更创辉煌，进一步发扬积极进取、刻苦努力的精神，强化执行力，以目的为导向，提升自身能力的同时，增强工段综合实力。
云南通威不断挖掘技术人员自身潜能，进一步提高员工学习意识，提高技术水平，将安全意识贯彻到底，从思想、观念到行为准则，用自身行动展现实力代表尊严，为云南通威一次性开车成功夯实基础！