2月20日，云南通威综合办召开2021年度述职茶话会。永祥股份副总经理、云南通威总经理杜炳胜出席。云南通威总经理助理闫一夫、公共关系组组长高凯、人行组组长周旭、综合办全体员工参加。
2月20日，云南通威综合办召开2021年度述职茶话会。永祥股份副总经理、云南通威总经理杜炳胜出席。云南通威总经理助理闫一夫、公共关系组组长高凯、人行组组长周旭、综合办全体员工参加。
会上，述职人员用思维导图的方式，通过举实例、列数据，分析各自主要工作开展及完成情况，展示亮点、剖析不足，并对2022年工作制定具体措施。评委组进行现场打分，对每一位述职员工给予公平、公正的评价。
闫总对2021年综合办取得的所有成绩表示肯定，指出全体人员做到了高 效执行，展现出了良好形象。成绩属于2021，未来需要继续努力。在2022，要继续锐意进取，提升综合办管理水平，提升团队战斗力。要进一步提升个人能力、提升团队战斗力，发挥实干精神，紧盯目标、实现目标。
杜总表示，此次综合办总结性茶话会是每个人对2021年工作的总结，和对个人未来的一种思考。将个人规划和公司规划相结合，个人成长和公司发展相结合，公司发展与个人做好扬长补短相融合。2022年是全面开发、全面提升的一年，各方面各环节要进一步提升和提高，继续当好排头兵，当好先进，做好表率。希望大家坚信并坚持2021年走出来的路，在公司这个好的平台上，在这个正好的年纪去奋力拼搏，抓住机会让自己成长起来。新的一年，大家共同努力，朝着公司目标、个人目标砥砺奋进！