6月1日，渔光物联召开2022年“安全生产月”启动会，拉开了今年安全生产月活动的序幕。公司总经理饶勇出席会议，相关职能部门负责人、区域工程师、各地电站负责人现场或视频共同参会。
6月1日，渔光物联召开2022年“安全生产月”启动会，拉开了今年安全生产月活动的序幕。公司总经理饶勇出席会议，相关职能部门负责人、区域工程师、各地电站负责人现场或视频共同参会。
根据工作计划，2022年渔光物联安全生产月全年共安排了九项活动，包括安全生产相关的法律、规程学习培训，进行隐患排查及整改，组织知识竞答等，同时还将开展2022年第二次《安规》考试。
人行部张英经理在会上进行“技术练兵”活动宣贯。张经理指出，“练兵”是为了员工的成长，在团队中建立“比、学、赶、超”的氛围，提高公司整体竞争力，公司要求各区域练兵负责人要提交详尽的练兵计划，并跟进计划的落实效果，进行跟踪评价，提交考核报告，总部管理团队也将按月对练兵情况组织评优评奖。活动从6月开始，贯穿全年，各区域自行依据岗位职责及日常工作内容设定练兵内容，要做到“干什么练什么，缺什么补什么”，有针对性地组织开展相应活动，提高活动的质量和效果，做到岗位技术练兵比武与生产相结合，严格按照《安全生产标准化作业指导书》来进行操作，真正实现“练出队伍、练出风格、练出水平”。
作为开展安全生产活动的重点部门，运营中心总监赵亮进行了安全生产月工作部署并提出活动要求。赵总指出，电力行业是高风险行业，相较于其他行业有着更高的安全生产要求，光伏电站的安全风险点、安全隐患相较于火电、风电更多。公司开展安全生产活动，实行全员责任制，是为了让电站资产安全稳定运行，产生更多收益，同时为现场员工营造安全健康的工作环境。我们要通过一 线工作不断收集整理、完善升级行业发展所需的安全管理标准、安全生产标准等，为整个光伏行业的安全生产做出贡献。
饶总进行总结发言。安全是所有工作开展的前提，是所有工作的红线和底线，公司积极响应国家“安全月”的号召，组织开展专项活动，较往常采取更大的安全生产管理力度，投入更多的安全生产费用，就是要让大家时刻记住安全生产的重要性，将“安全生产”根植于心、外化于行。我们每个员工都是安全个体，要积极参与大练兵活动，不仅是练技术，更是练安全，要主动配合，提升自身素养。各部门各电站都要重视提升技术能力、增强技术素养，落实活动的开展情况。一 线工作人员将对安全生产工作落实执行到位，公司管理团队将对一 线的安全生产工作检查督导到位。“保安全、促发电”是所有工作的核心，要利用信息化系统，量化工作，进行内外部对标比较，要客观评价和总结自身的工作，要创新工具，提升工作效率，形成更多的标准化运营管理文档。