近日，为积极响应集团企业文化建设的号召，通过挖掘身边的先进事迹和感人故事，展现员工的良好形象和精神风采，营造广大员工“学标准、用标准”的浓厚氛围，好主人公司在双流园区隆重举办2022年企业文化主线活动“我是标准，标准是我”主题演讲比赛暨管理再提升会议。
近日，为积极响应集团企业文化建设的号召，通过挖掘身边的先进事迹和感人故事，展现员工的良好形象和精神风采，营造广大员工“学标准、用标准”的浓厚氛围，好主人公司在双流园区隆重举办2022年企业文化主线活动“我是标准，标准是我”主题演讲比赛暨管理再提升会议。
比赛过程中，来自公司各部门的17名员工进行了演讲，各位选手紧扣“标准”主题，通过谈先进典型和感人事迹，深化通威文化内核精神和指引作用，从不同层面、不同角度，紧密结合工作实际，立足岗位特点，用饱满的热情、真挚的情感发出动人心弦的演讲。精彩的演讲不断赢得全场观众的热烈掌声，来自营销中心市场部郭禹彤获得此次演讲比赛冠 军。
在总结致辞中，公司总经理杨洪海对各参赛选手的现场表现表示赞许，并作管理提升动员。杨总表示，标准化管理打造在公司发展进程中起到了至关重要的作用，好主人公司标准化升级工作已正式开展，通过技术改造、标准化管理升级，好主人将打造宠物食品行业“水晶厨房工厂”。希望全体员工深谙“我是标准，标准是我”的深刻内涵，以“高标准、严要求”的姿态不断优化生产工艺、岗位职责、工作行为等方面的标准，苦练内功，抢抓机遇，助力公司进一步开拓新的天地。