根据人才梯队建设规划，结合人才发展需求，通威光伏学习中心于10月底启动“双流基地2022年秋季储备助理工程师培养班”，百余位学员经过自发报名、资格筛选、部门复核后顺利入班。11月3日，通威光伏学习中心成功开展储备助理工程师秋季培养班开班仪式，人事行政部、工艺部、设备部相关负责人参加仪式。
根据人才梯队建设规划，结合人才发展需求，通威光伏学习中心于10月底启动“双流基地2022年秋季储备助理工程师培养班”，百余位学员经过自发报名、资格筛选、部门复核后顺利入班。11月3日，通威光伏学习中心成功开展储备助理工程师秋季培养班开班仪式，人事行政部、工艺部、设备部相关负责人参加仪式。
仪式现场
活动现场，人事行政部相关负责人向学员们介绍了通威光伏学习中心五大人才发展项目，从启航工程、转身工程，到攀登工程，以及未来会参与的菁英和领军工程，强调公司对人才发展的重视，以及人才对公司的发展的重要性，通威光伏学习中心通过建立系统化培养项目，打造内部人才蓄水池的同时，为员工提供专 业和管理发展双通道，期望在公司业务快速发展下，每位学员可以把握机会，实现自己的职业发展。
人事行政部相关负责人介绍培养班项目背景
随后，业务部门相关负责人表示，技术员和储备助理工程师虽只有一职之差，但在生产过程中储备助理工程师承担更重要的工作内容，大家在班学习期间一定要充 分利用本次机会， 做到多学多问，快速提高自己的能力。工艺部相关负责人通过向学员分享《非暴力沟通》和《关键对话》两本书籍，希望大家既要重视业务能力的提升，也要保持良好的心态，能够做到专 业和通用能力全面提升。
合影留念
通威光伏学习中心为学员发放了《技术序列管理案例》，以帮助学员在培养期间，将理论与实践充 分结合，提升员工个人综合能力，为公司快速发展作出自己的贡献。同时，通威光伏学习中心也将持续关注并开立不同的人才培养班，公司内培人才持续、高 效、高质的供给，助力公司高质量发展。