2016年3月22和24日，根据“双创”活动要求，百大周谷堆公司人力资源部联合信息中心开展信息系统岗位技能专题培训考核，通过知识和实际操作的学习，强化了电子结算岗位业务知识和肉菜追溯系统维护实操能力考核。
2016年3月22和24日，根据“双创”活动要求，百大周谷堆公司人力资源部联合信息中心开展信息系统岗位技能专题培训考核，通过知识和实际操作的学习，强化了电子结算岗位业务知识和肉菜追溯系统维护实操能力考核。
通过此次培训考核，为岗位员工发现问题、找准差距，加强学习、改进工作、提升水平奠定了基础。同时，考核结果作为信息中心轮岗的重要依据，为调动岗位工作积极性创造了有利条件。下一步公司和部门还将陆续开展各岗位的技能培训考核。
同时，24日、25日，“双创”领导小组再次对周谷堆新老市场进行检查，对照公司双创工作“七大措施”，督促各部室扎实推进“双创”各项工作的落实，努力保持良好精神面貌和工作状态。