“双创”期间，水果交易中心带领员工深入学习“双创”活动精神，通过内部交易整顿，深挖场地潜力，增加20个临时车售位，并引进20多户山东、陕西苹果产地客户，使苹果交易量同比增长115%，带动部门增加收入60%，部门业绩再攀新高。
“双创”期间，水果交易中心带领员工深入学习“双创”活动精神，通过内部交易整顿，深挖场地潜力，增加20个临时车售位，并引进20多户山东、陕西苹果产地客户，使苹果交易量同比增长115%，带动部门增加收入60%，部门业绩再攀新高。
2016年4月8日，公司人力资源部联合物业管理部组织开展了水电岗位基础知识培训及技能考核。此次培训由经验丰富的骨干员工言传身教，通过电路图解析的演示方法，细致讲解了电工理论知识和生产的相关内容，并结合市场物业维修工作中遇到的问题和困难，与现场的培训人员展开互动。
同时，通过电工理论考试检验培训效果，从而进一步提高公司水电管理员的综合素质，真正起到培训考核成为员工技能提升的“加油站”。