2021年9月15日上午8:30，公司人力资源部牵头组织开展新员工培训考核，重点对《劳动合同管理规定》《考勤管理规定》等各项规章制度进行全面学习及书面考核，财务部重点对《营业款管理制度》等内容进行培训学习。来自基层岗位近30名新员工参加了培训考核。
2021年9月15日上午8:30，公司人力资源部牵头组织开展新员工培训考核，重点对《劳动合同管理规定》《考勤管理规定》等各项规章制度进行全面学习及书面考核，财务部重点对《营业款管理制度》等内容进行培训学习。来自基层岗位近30名新员工参加了培训考核。
本次培训与书面考核相结合，有利于新员工迅速熟悉并适应各项规章制度，同时加强公司内部管理，进一步严肃工作纪律，推进工作作风建设。