实现鸵鸟健康持续发展，种鸟标准细则出台

    在国内其实并没有原生的鸵鸟品种资源，目前拥有的鸵鸟，一部分是从国外引进来的，一大部分是自繁的。对于鸵鸟行业，因为没有一个统一的标准来进行选育，似的种鸟生产性能良莠不齐，这对鸵鸟养殖业的发展是大为不利，为此，农业部颁发了“鸵鸟种鸟”行业标准，此标准从种鸟的外貌特征、生长和繁殖性能、种鸟的等级评定都做出了明确的饿规定，这对种鸟的繁育工作提供了科学依据。为了更好的贯彻此标准，希望各大行业企业能够落实到位。
    一、建立种鸟核心群
    核心群的种鸟必须是纯种。每个品种建立4—10个家系。根据前2—3年度种鸟的生产性能表现和外貌特征，以标准中的条款为依据，确定核心群的种鸟。种鸟必须做到一鸟、一号、一卡，终身不变。每栏种鸟以1雄2雌为一组。
    二、建立系谱证书
    在生产中，利用系谱资料，可以有利于种鸟的选种、选配，培育新品种，以及后备鸟的早期选择等项工作的开展。
    系谱证书应具备如下内容：（雄、雌鸟分别登记）
    1. 企业名称，法人代表，场址。
    2. 种鸟品种，标号，年龄，来源。
    3. 配偶品种，标号，年龄，来源。
    4. 种鸟体尺 （体重，背长，胸宽，颈长，荐高，胫长，管围）。
    5. 历年来种鸟的生产性能（雌鸟的产蛋量，蛋的质量。雄鸟的受精率，同胞雌鸟平均产蛋量）
    6. 种鸟的双亲（父，母，祖父，祖母）的标号，来源，生产性能。（雌鸟的产蛋量，雄鸟的受精率）
    7 . 种鸟后代是否出现畸形或异常现象。
    三、加强种鸟饲养管理，坚持生产表格化制度
    1. 加强饲养管理，按不同阶段、不同季节调整好种鸟日粮，种鸟对蛋白、能量、维生素、矿物质、微量元素的需要。确保种鸟健康和旺盛的生产能力。
    2. 坚持生产表格化制度，为了更了解种鸟生产性能表现，以及良种化工程的需要，必须认真填写好生产过程中的各种表格。（产蛋记录表，种蛋孵化统计表，受精率统计表，雏鸟标号、双亲标号、出生重、1，2，3月龄称重记录表、外貌鉴定统计表等表格）。
    四、建立技术资料室设专职或兼职技术人员管理此项工作。
    1. 指导、检查技术资料的填写。收集、整理、归档种鸟技术资料。
    2. 认真填写好系谱证书。
    3. 从技术资料中查问题，找差距，写出报告，指导生产。
    五、建立种鸟淘汰机制
    1. 雌鸟产蛋量、种蛋的质量。雄鸟配种能力、受精率没有达到标准水平的种鸟。
    2. 外貌特征不合格的种鸟，
    3. 病程较长，又医治困难的种鸟。
    六、选留后备鸟
    为了核心群生产性能持续、稳定、不断提高的良好水平，必须认真对待后备鸟选留工作。后备鸟选留重点在于系谱选择。其次是后备鸟自身的选择。按其血缘、体质、外貌分3月龄以前、12月龄、初产（雌鸟24月龄，雄鸟30月龄）三个阶段进行筛选。根据本场规模决定选留数量。
    七、建立健全防疫制度
    1. 种鸟场要有严格的防疫条例，并认真贯彻执行好日常防疫工作，种鸟场清洁卫生。
    2. 定期搞好新城疫、禽流感等传染病的免疫接种工作，确保种鸟健康无病。
    八、贯彻执行种鸟标准，要实事求是，不搞一刀切
    各场以种鸟标准为依据，结合本场种鸟实际情况，整顿种鸟群，淘汰劣质鸟。种鸟种质水平较高的场，可以按一级标准建立核心群。相反，也要认真对待，制定年度计划，积极选育或引进优良种鸟、后备鸟、种苗。改变种鸟群现状，尽快达到种鸟标准。